マネジメントスキルを身につけるポイントとオススメ本【管理職に昇格したい人必見】

マネジメントスキルがあるってことを評価されないと、昇進出来ないってよく聞くな。。
でも、マネジメントスキルってどんなことを学べばいいのだろう？？

はい、マネジメントスキルで学ぶべきポイントについてご紹介します！
本記事を読んだ後には、
・マネジメントスキルを身につけるために必要なアクションが明確になります

本記事の内容

• マネジメントスキルを身につけるための２つのポイント
• ２つのポイントが重要な理由
• 身につけるための具体的な方法
• マネジメントスキルを身につけるためのおすすめ本

マネジメントスキルを身につけるための２つのポイント

結論、マネジメントスキルを身につけるためには、以下２つのポイントを身につけることです

• 目標設定の方法（KPI）
• 目標達成への進捗管理方法（EVM）

目標設定の方法（KPI）

KPIとは「Key Performance Indicator」の略で、
目標を達成する上で、その達成度合いを計測／監視するための定量的な指標です。

目標達成への進捗管理方法（EVM）

EVMとは「Earned Value Management」の略で、
達成したいことが、想定していた労力で進捗しているか確認するための定量的な指標です。

マネジメントスキルで２つのポイントが重要な理由

まず、マネジメントの目的は、生産性を向上させつつ、発生する可能性のあるリスクをコントロールして影響を最小化することです。

そのためには、向かうゴールを明確に示す必要があります。そして、ゴールにたどり着くための、指標（KPI）を明確に示して上げる必要があるのです。

その指標（KPI）があれば、馬は走っていきます。

また、指標に向かって走る中で、コケてしまうようなリスクが発生しないか、確認していく必要があります。

リスクの発生には、予兆がみられることがほとんどであり、その予兆を、計画（PV）に対して実績（EV）がどの程度か、働き過ぎていないか（AC）をウォッチしておくことで捉え対処します。

この手法がEVMと呼ばれるものです。

マネジメントスキルを身につける具体的な方法

目標設定の方法（KPI）

KPIの使い方を以下のページで解説しています。KPIの具体的な使い方をイメージ出来ますので、ご覧ください。

※作成中

目標達成への進捗管理方法（EVM）

EVMの使い方を具体的な例を交えながら解説しています。以下のページをご覧ください。

マネジメントスキルを身につけるためのおすすめ本

「目標設定の方法（KPI）」　「目標達成への進捗管理方法（EVM）」について学ぶ際に、おすすめの本を紹介します。

目標設定の方法（KPI）

KPIをビジネスの現場で具体的にどのように利用していけばよいかが解説されており、即活用できます！ 

最高の結果を出すKPIマネジメント【電子書籍】[ 中尾隆一郎 ]

 

また、実際にスキルを磨いていくには、学習コンテンツを利用するのもおすすめです。

私もこれらの学習素材を用いてスキルを磨いて、年収を上げることが出来ました。

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